西安瑞联成功举办第三届员工才艺大赛暨活动带给我们的思考

为了倡导积极向上的企业文化，展示员工的精神风貌，提高企业的凝聚力，丰富员工业余生活，由西安瑞联工会与党委联合举办的职工才艺大赛经过总体策划、分别准备，于9月下旬在西安、渭南、蒲城三地分别举办，该项活动激发了员工的创作热情，展示了员工专业以外的才华，有助于形成积极向上的企业文化氛围。

西安总部于9月22日率先拉开了才艺大奖赛的序幕，副总裁张波先生、董三会股东代表崔进先生、工会主席王公民、质检总监赵彤等作为评委出席了大赛。节目一开始，轻松、欢快的开场舞《YES OK》迅速将大家的情绪带动起来，一种青春的热烈气息扑面而来。舞蹈《选择》端庄大气，在舒缓的音乐中让人感受到了自然之美、宁静之美，舞蹈动作设计舒展优雅，展现出了很强的专业功底，获得了大家的一致点赞。诗歌朗诵《芳华》在清新、缥缈的背景音乐《绒花》映衬下，深情赞美了那些为了事业而努力打拼的年轻人，赞美了所有为瑞联的发展而付出青春和芳华瑞联人。钢琴独奏《A大调奏鸣曲》显示了专业级的演奏水平，美妙的音乐、流畅的旋律回荡在整个大厅，感染了在座的每一个人。另外，小品《选择》再现了抗疫复工期间的员工所面临的压力和勇敢的选择，相声《上市》别出心裁，既切合公司实际，又充满了幽默搞笑的元素，令人忍俊不禁。最后，由董三会崔进先生做总结发言，他表示西安的节目内容带给了他很多的欣喜和激动。

渭南海泰演出于9月23日举行，副总裁袁江波、董三会股东代表崔进先生、渭南海泰副总经理胡宗学、党委副书记左荣等领导作为评委出席了大赛。开场的《创意时装》展示了员工用报纸，塑料布等制作的潮装，既反映了员工丰富的想象力和大胆的创造力，又突出了环保健康的生活理念，加上妖娆的步伐姿态真可谓别开生面。《平凡赞歌》称赞了抗疫复工期间奋斗在各个岗位的瑞联人，表演声情并茂，真挚热烈，让人感动，令人难忘。《跟随爱-青春瑞联》展示了瑞联人年轻、自信、乐观、昂扬向上的一面。大型诗朗诵《我是共产党员，我没有忘记》气势磅礴，铿锵有力，表达了共产党人的时代责任感和历史使命感。节目最后，袁总做了总结发言，他感谢了本次活动所有的组织者、参与者及幕后的工作人员，为大家带来了一场充满正能量、积极向上的精彩演出

蒲城海泰于9月24日压轴演出，蒲城海泰总经理周全、董三会股东代表崔进先生、蒲城海泰副总经理路志勇、蒲城海泰工会主席雒宏昌等领导作为评委出席了大赛。首先，由蒲城海泰总经理周全致开幕词,他对于才艺大赛的重要意义给予了肯定并祝愿才艺大赛取得圆满成功。开场的诗朗诵《青春瑞联 杨帆再起航》具体而深刻赞美了在抗疫复工期间奋斗在各个岗位员工的员工，在大家心中产生了强烈的共鸣。小品《瑞联岁月》中通过对一老一少两位员工的采访，通过个体映射了公司二十年发展的沧桑巨变，希望大家铭记过往，共创未来。舞蹈《青春炫舞》活力四射，激情洋溢，动感舞姿，灿烂笑容，将现场气氛推向了高潮。小品《这事我来管》取材于实际工作，通过对环境管理事件的演绎，倡导员工建立环境保护从我做起，责任担当。大合唱《共产党员跟我上》整体嘹亮，震撼人心。情景剧《抗疫情 我们在行动》表演朴实自然，情节让人泪目。节目最后，董三会股东代表崔进做了总结发言，感谢大家的积极参与和付出，希望大家继续修改排练，为公司年会提前准备。

整体上来看，本次系列才艺大赛达到了预期目的，取得了圆满成功。本次大赛呈现以下几个特点：

第一，参与的新员工比例明显增加。本次参演节目中出现了很多新面孔，他们表演的内容和形式给人耳目一新的感觉，也为企业增添了活力。通过参与，能够让新员工快速融入团队，而且我们发掘了一批具有才华的新人，为推动节目的推陈出新打下了基础。

第二，原创节目多。本次才艺大赛中很多的小品和情景剧都是由员工自己编写剧本、组织排练，虽然表演效果还很大的进步空间，但我们为员工的积极参与的态度值得点赞；

第三，节目形式多样化，内容更加丰富。各地的节目形式多样，内容丰富，除了传统的歌曲、舞蹈、相声、小品、诗朗诵外，还有时装秀、傀儡舞等表演别具一格。内容方面既有经典的舞蹈和名曲演奏，又有极具时尚元素的歌舞表演，既反映了员工实际工作、生活中的喜怒哀乐，又有表达党员初心使命的严肃作品。

总的说来，在前两届文艺大赛的基础上，参与的员工积累一定的组织、创作和表演的经验，应该说整体组织有序，创作和表演水平都有很大的提升。既注重思想性，又充满了趣味性，整体上看充满了正能量！

我们知道当前公司的业务处于非常繁忙的阶段，各工会组织活动难免会受到影响，但才艺大赛的举办仍然具有重要意义。首先，企业的核心价值观应该持续不断的进行强化和塑造。在众多的参演节目中，集中体现了员工积极、乐观、向上的主旋律，这对于提升员工的凝聚力和归属感，统一员工思想，激发员工的工作热情，建设企业文化具有重要影响。其次，才艺大赛为员工交流思想和感情提供了重要的平台。通过才艺表演，真切的反应了员工在实际工作过程中心理和情感状态，不仅为员工表达对于企业的关爱、赞美、愿望及祝福提供了机会，也深刻反应了员工内心的真实诉求，为反应员工的内心感受增加了一个通道。最后，是对企业管理的有益的补充。企业管理形式不仅仅依赖于制度，我们通过形式各异、丰富多彩的艺术形式，反应员工在工作生活中的艰难和困惑，奋斗和奉献，能够在员工心中产生共鸣，从而能够表达对员工的关切和理解。通过策划积极创作反应企业核心价值观的主题思想的作品，统一员工思想，积极引导员工建立团结协作，努力进取，不断超越自我的意识。这些都是对员工管理有益的和必要的补充。