在2021年，公司在抗击疫情中，全力帮助员工，推动了公司顺利实现复工复产。近年来，公司始终坚持开展扶贫工作，展现了瑞联作为大企业的社会担当。公司日常文娱活动丰富多彩，缓解了员工日常工作的压力，促进了员工之间的交流，给员工提供了展示的平台。职代会的定期召开，为促进企业的民主管理水平奠定了基础。

获此殊荣，既是对我公司工会工作的肯定，更是对工会未来工作的鼓舞，希望在公司领导的大力支持下，在各工会小组的积极参与下，我公司工会在日后工作中做的更好。

8月4日上午，在“喜迎二十大 奋进新征程”2022年渭南市主题劳动竞赛启动活动上，渭南海泰公司上报的“LB-800离心机过滤标准作业”，作为2022年渭南市劳动竞赛示范性重点项目获得渭南市总工会的授牌表彰。

2022年渭南市劳动竞赛以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以“高质量项目建设推进年”为抓手，主要围绕渭南市重大工程、重点项目、重点产业建设，常态化疫情防控和企业生产经营“两不误”等国家重大战略，交通、能源、水利、生态治理、新型基础设施等重点领域建设开展各类劳动和技能竞赛活动，真正做到以赛促训、以赛促学、以赛促用、以赛促干，建成一批高质量项目，打造一支高素质劳动大军，助力构建现代产业体系，奋力谱写渭南高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。渭南海泰公司工会积极响应，从2021年初，积极策划筹备职工劳动技能比赛，经过不断探讨，于2021年7月，先后在质检、安全、仓储、食堂等部门进行尝试，2022年则延伸到整个生产系统，作为探索工作，得到公司及上级党委、工会的支持和帮助，获得公司高层、生产系统基层管理者的认可和积极响应，2022年5月，在渭南海泰生产系统“工匠杯”职工技能比武启动仪式上，渭南市总工会孟平副主席一行莅临观摩，对我公司积极组织员工技能比武的实践探索给予充分肯定，目前公司严格按照年初制定的劳动技能比武计划，积极推进，通过车间级、部门级层层比武，提升一项作业者掌握工艺规程、规范作业细节，提升工作绩效，使比赛既刺激又快乐，取得预期的效果，以实际行动，不负渭南市总工会2022年劳动竞赛“示范性重点项目”这块金字招牌。